仕事をお休みする場合、私の知る限り通常の休日以外では有給休暇、忌引休暇、産休、育休などですが、法定休暇として法令で定められている休暇としては生理休暇、介護休暇などがあり、会社によっては独自に福利厚生の1つとして誕生日休暇やリフレッシュ休暇を設けているところもあるそうで、夏季休暇や冬季休暇もそのひとつです。また、休暇によっては無給と有給があるので、会社の福利厚生として求人などに色々な休暇があったとしても有給休暇でない場合もあります。実社会では気軽に有給休暇を取れる会社はまだまだ少ないように思います。働き方改革法の成立に伴い有給取得の義務も変わりましたが、皆さんの会社は如何でしょうか？